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  • 嚴介和院長組織召開華佗論箭組委會院訓會

    發布日期:2017-09-09  瀏覽次數:1317
    9月5日下午,在與越南駐華大使鄧明魁先生熱烈交流后,嚴介和院長馬不停蹄趕赴南京,組織召開華佗論箭組委會院訓會。嚴昊主席出席會議,組委會機關在寧成員悉數參會。嚴介和院長在會上鄭重宣布:“短缺市場”的時代已成為永恒的過去,“過剩市場”的時代已經向我們走來,唯有積極改革,方為發展之道。
            嚴介和院長感嘆,每逢秋高氣爽,便萌生出改革的想法。春夏擴張,冬季思考,秋季改革。多少年來,一如既往。隨著
    手機報、微信號的出臺,我們從數字經濟的時代走向了企業商學院的時代,希望通過訓迪、訓智帶給家人們啟迪和智慧。就近階段的三期“院訓”而言,第一期點評奎屯市場的對外經營,強調經營過程中應深刻領會對話藝術,充分發揮“溝通的魔力、妥協的魅力、果敢的魄力”;第二期評判克州市場的內部管理,指出“精為本,儉養德”,其中的“精”應理解為精明、精細、精準,這是我們每個人必備的素養;第三期則揭露霍城市場的運營亂象,強調集團內部要設立自查自糾機制,對情節嚴重的涉案人員追究相關責任。嚴介和院長認為,應根據新疆行的院訓總結,對華佗論箭組委會及集團高管重新“回頭看”,突出“經商第一要智商”。
            嚴介和院長對新疆總部的文化布置進行了嚴厲批評,強調,五經系統的企業文化隨著不斷創新而更新,不僅不能因循守舊,還要在熟練掌握的情況下與時俱進。外部的政府官員每每來到這里都很感嘆,感嘆的是這里的高樓大廈嗎?是富麗堂皇的裝修嗎?是豐富的物質享受嗎?都不是。恰恰是墻上和熒屏上的企業文化使他們振聾發聵,走后有醍醐灌頂之感。文化是企業之魂,我們靠文化才有了今天,“文化做經營,標準做管理”絕不是一句口號。嚴介和院長強調,要進一步重視新疆總部的建設與運營,認清我們的主戰場在新疆,不是江蘇,南京機關的搬遷勢在必行。
            對于本月9日會議的幾項重要改革議程,嚴介和院長進行了提前吹風:首先將對大平臺進行優化組合,提拔部分表現卓越的集團對相關平臺進行充實;其次將建立嚴格的退休制度,綜合考慮年齡、資歷等因素,制定相關標準健全“退出機制”,同時對離崗員工進行補償,體現“厚侍員工、博奉品牌”的企業理念,最終促成團隊的年輕化。
            嚴介和院長對新疆市場的經營情況贊不絕口。他指出,在家人們的不懈努力下,五經系統的經營現狀發生了翻天覆地的變化,“短缺市場”已成為永恒的過去,“過剩市場”已經向我們的走來。在哪里?就在新疆。從克州的2市2縣到阿克蘇地區,從伊犁州8個縣市到巴州及庫爾勒,這些市場的經營狀況充分說明總量的時代已成為過去,質量的時代正向我們走來。他感慨地說,阿克蘇、伊犁州、巴州等地的經營不愧為五經系統的表率,當地團隊的昂揚斗志、滿腔豪情,難道不值得我們思考,不值得我們尊重嗎?在新疆,不管什么條件,別人不能做的都由我們來做。同時,我們的企業向來崇尚“弱肉強食,優勝劣汰”,只有錦上添花的義務,沒有雪中送炭的權利。
            會議最后,嚴介和院長對加快五味書院和美麗鄉村建設進行了美好展望。他指出,五味書院將配備最好的軟、硬條件,以斯坦福大學、沃頓商學院、哈佛大學等國際一流學府為對標對象,全力創辦莊嚴大學,同時使莊嚴智庫成為全球第一的智庫,做教育,做文化。在未來的五味書院規劃中,主要建筑為五棟,分別對應酸、甜、苦、辣、咸,外方內圓,糅雜吳、楚、漢之風。屆時,集團家人們享受物質文明可去巴馬,享受精神文明就來五味書院,嚴介和院長將在這里親自授課,啟迪智慧人生。同時,集團還將加大對家鄉的建設力度,促成建立全新的鎮級市,為
    十九大的大規模改革做鋪墊,要超過小欖鎮、虎門鎮,成為華夏第一鎮。未來,五味書院將帶動當地成為全球最美的鄉村,超過北歐的哈默比湖城和馬爾默生態城,綠化郁郁蔥蔥,環境鳥語花香,夢圓“我的大學我的城”。(文/華佗論箭組委會文化中心  黃偉濤)
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