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五經(jīng)系統(tǒng)2017秋季文品培訓(xùn)會在淮安召開
發(fā)布日期：2017-09-13 瀏覽次數(shù)：990
一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。9月10日，恰逢教師節(jié)，華佗論箭組委會五經(jīng)系統(tǒng)2017年秋季文品培訓(xùn)會在淮安順利召開。五味書院、華佗論箭組委會文品團隊及各大平臺CCO悉數(shù)參會。嚴(yán)介和院長出席會議，從對宏觀組織構(gòu)架調(diào)整的解讀，到組委會首席文化官的更迭，再到宣傳片的修改，綱舉目張，對文品工作的未來開展進行戰(zhàn)略指導(dǎo)。
他指出，在9·9改革上將峰會后同步召開文品會議，就是希望各位文化官掌握了解五經(jīng)系統(tǒng)發(fā)展的重大變革、構(gòu)架與走勢。他介紹，華佗論箭組委會下設(shè)六大板塊，即：太平洋建設(shè)、太平洋開發(fā)、太平洋國際、太平洋產(chǎn)業(yè)、太平洋設(shè)計、太平洋資本。其中，太平洋建設(shè)下設(shè)39個平臺。江山第九建設(shè)集團劃歸太平洋開發(fā)，華佗第十五建設(shè)集團劃屬太平洋國際。太平洋產(chǎn)業(yè)獨立，與其他版塊平起平坐。
會議中，嚴(yán)介和院長引經(jīng)據(jù)典，以歷史發(fā)展為脈，以地理區(qū)位為絡(luò)，以個人經(jīng)歷為紋，以獨特審美為理，對中國傳統(tǒng)文化進行剖析，從漢明帝劉莊講起，溯源嚴(yán)氏由來，用辯證的思維，生動地闡述了為人、處事、事業(yè)的至高境界，向與會家人傳遞著獨特的審美觀、人生觀和價值觀。他勉勵所有文品家人要強化文化修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，從“文”到“化”，從“背會”走向“體會”。他指出，大膽敢為才會大有作為，不怕做不到，就怕想不到。太平洋建設(shè)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，成就了第一個世界500強蘇太華系，孕育了第二個世界500強莊嚴(yán)系，播種了第三個世界500強雅藍(lán)系。
會議上，嚴(yán)介和院長與CCO互動交流，詳細(xì)詢問各位CCO的入職時間、平臺與年薪，指出，成功是給有準(zhǔn)備的人留著的，隨著平臺的極速裂變，給各位CCO創(chuàng)造了很多的閃光機會，希望各位CCO敬畏文化，敬業(yè)精業(yè)，“打造身心靈的通透、成就精氣神的綻放”。與會家人紛紛表示，感謝企業(yè)的賞識，感恩企業(yè)的厚侍，將以始終如一的熱情與努力做好工作。
會議以新疆總部企業(yè)文化布置為例，從文室的相得益彰，到標(biāo)點符號、排版的運用，對企業(yè)文化布置進行了標(biāo)準(zhǔn)化解讀。除此之外，會議還對太平洋建設(shè)、巴馬等企業(yè)文化宣傳片進行了集體討論修改。嚴(yán)介和院長利用對文化片逐字逐句的修改，對企業(yè)文化未來發(fā)展進行思想指導(dǎo)。他表示，優(yōu)秀的都是簡單的，但簡單的不一定都是優(yōu)秀的，理論是把簡單的事情復(fù)雜化，理念是把復(fù)雜的事情簡單化，企業(yè)文化就是經(jīng)過長時間反復(fù)而又痛苦的實踐而形成的系統(tǒng)理念。無往不勝文化力，所向披靡文化力，永續(xù)輝煌文化力。在宣傳片的修改過程中，細(xì)到標(biāo)點符號、字間距，嚴(yán)介和院長都認(rèn)真反復(fù)推敲，在提出自己修改意見的同時，更誠懇地征求與會家人的建議，大家群策群力，竭盡全力將每一部文化宣傳片都打造成精品、經(jīng)典。
會議還設(shè)置了一個特殊環(huán)節(jié)，參會文品家人紛紛寫下了對曾在三尺講臺揮斥方遒的嚴(yán)介和院長的教師節(jié)祝福。“光陰帶走的是懵懂的歲月，時間沉淀的是難忘的師恩，愿尊敬的嚴(yán)介和院長，教師節(jié)快樂”。字里行間，道出了文品家人以嚴(yán)介和院長為師，對他深深的敬愛，讓所有文品家人以企業(yè)為校、以企業(yè)為家，與企業(yè)的相知相伴、相依相融躍然紙上。
每一次培訓(xùn)，既是練兵，更是交流。通過一天的培訓(xùn)，與會文品家人對五經(jīng)系統(tǒng)的未來發(fā)展布局有了更加深刻的了解與體會，對緊握五經(jīng)系統(tǒng)發(fā)展脈搏，凝聚五經(jīng)系統(tǒng)的文化核心力，提升文品團隊的文化自覺、文化自信與文化創(chuàng)新具有重要的推進作用。（文/華佗論箭組委會文化中心 曹麗霞）
他指出，在9·9改革上將峰會后同步召開文品會議，就是希望各位文化官掌握了解五經(jīng)系統(tǒng)發(fā)展的重大變革、構(gòu)架與走勢。他介紹，華佗論箭組委會下設(shè)六大板塊，即：太平洋建設(shè)、太平洋開發(fā)、太平洋國際、太平洋產(chǎn)業(yè)、太平洋設(shè)計、太平洋資本。其中，太平洋建設(shè)下設(shè)39個平臺。江山第九建設(shè)集團劃歸太平洋開發(fā)，華佗第十五建設(shè)集團劃屬太平洋國際。太平洋產(chǎn)業(yè)獨立，與其他版塊平起平坐。
會議中，嚴(yán)介和院長引經(jīng)據(jù)典，以歷史發(fā)展為脈，以地理區(qū)位為絡(luò)，以個人經(jīng)歷為紋，以獨特審美為理，對中國傳統(tǒng)文化進行剖析，從漢明帝劉莊講起，溯源嚴(yán)氏由來，用辯證的思維，生動地闡述了為人、處事、事業(yè)的至高境界，向與會家人傳遞著獨特的審美觀、人生觀和價值觀。他勉勵所有文品家人要強化文化修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，從“文”到“化”，從“背會”走向“體會”。他指出，大膽敢為才會大有作為，不怕做不到，就怕想不到。太平洋建設(shè)經(jīng)過二十多年的發(fā)展，成就了第一個世界500強蘇太華系，孕育了第二個世界500強莊嚴(yán)系，播種了第三個世界500強雅藍(lán)系。
會議上，嚴(yán)介和院長與CCO互動交流，詳細(xì)詢問各位CCO的入職時間、平臺與年薪，指出，成功是給有準(zhǔn)備的人留著的，隨著平臺的極速裂變，給各位CCO創(chuàng)造了很多的閃光機會，希望各位CCO敬畏文化，敬業(yè)精業(yè)，“打造身心靈的通透、成就精氣神的綻放”。與會家人紛紛表示，感謝企業(yè)的賞識，感恩企業(yè)的厚侍，將以始終如一的熱情與努力做好工作。
會議以新疆總部企業(yè)文化布置為例，從文室的相得益彰，到標(biāo)點符號、排版的運用，對企業(yè)文化布置進行了標(biāo)準(zhǔn)化解讀。除此之外，會議還對太平洋建設(shè)、巴馬等企業(yè)文化宣傳片進行了集體討論修改。嚴(yán)介和院長利用對文化片逐字逐句的修改，對企業(yè)文化未來發(fā)展進行思想指導(dǎo)。他表示，優(yōu)秀的都是簡單的，但簡單的不一定都是優(yōu)秀的，理論是把簡單的事情復(fù)雜化，理念是把復(fù)雜的事情簡單化，企業(yè)文化就是經(jīng)過長時間反復(fù)而又痛苦的實踐而形成的系統(tǒng)理念。無往不勝文化力，所向披靡文化力，永續(xù)輝煌文化力。在宣傳片的修改過程中，細(xì)到標(biāo)點符號、字間距，嚴(yán)介和院長都認(rèn)真反復(fù)推敲，在提出自己修改意見的同時，更誠懇地征求與會家人的建議，大家群策群力，竭盡全力將每一部文化宣傳片都打造成精品、經(jīng)典。
會議還設(shè)置了一個特殊環(huán)節(jié)，參會文品家人紛紛寫下了對曾在三尺講臺揮斥方遒的嚴(yán)介和院長的教師節(jié)祝福。“光陰帶走的是懵懂的歲月，時間沉淀的是難忘的師恩，愿尊敬的嚴(yán)介和院長，教師節(jié)快樂”。字里行間，道出了文品家人以嚴(yán)介和院長為師，對他深深的敬愛，讓所有文品家人以企業(yè)為校、以企業(yè)為家，與企業(yè)的相知相伴、相依相融躍然紙上。
每一次培訓(xùn)，既是練兵，更是交流。通過一天的培訓(xùn)，與會文品家人對五經(jīng)系統(tǒng)的未來發(fā)展布局有了更加深刻的了解與體會，對緊握五經(jīng)系統(tǒng)發(fā)展脈搏，凝聚五經(jīng)系統(tǒng)的文化核心力，提升文品團隊的文化自覺、文化自信與文化創(chuàng)新具有重要的推進作用。（文/華佗論箭組委會文化中心 曹麗霞）
