12月26日上午，安徽天鷺控股集團人事部組織開展了“揚帆起航，筑夢前行”主題培訓會，集團員工齊聚會議室，積極參與本次活動。培訓會分別從“身邊的文化”、“勵志的考核”、“得體的禮儀”以及“如何跟黨走”四個方面展開。

身邊的文化

安徽天鷺控股集團致力于打造優質的文化品牌，整個集團在裝飾細節上都融入了自己的企業文化，文化專員劉傳花就員工日常辦公場所的文化布置進行了介紹，并強調了“厚侍員工，博奉品牌”的核心價值觀，將員工的長遠發展與企業的文化建設相結合，從集團的日常團建、黨建活動、福利關懷、工作方式等方面闡述企業文化的厚重與博大。

同時，也讓員工了解到我們是一個團隊、一個集體、一個大家庭，若有難，勿惶恐，我們都是你的后盾，我們會并肩奮斗，砥礪前行！

勵志的考核

效考核是一個企業發展的推進器，是一個員工前進的指明燈，安徽天鷺控股集團致力于通過績效考核激勵員工進步，引導員工發展。人事部長吳夏茜就績效考核與員工成長之間的關系進行細致的講解，讓大家進一步了解了如何去運用“績效”這個工具，以及績效考核對于自己的影響和意義，激發了員工的斗志，為員工明確了奮斗方向。

同時，吳夏茜部長針對集團的各項規章制度也進行了講解，希望集團員工能夠嚴于律己，用制度規范行為，用績效提升自我。

得體的禮儀

企業的各個部門都有外聯的場合需要應對，而作為天鷺的一員，你的一言一行都代表了天鷺的形象，因此如何學好禮儀，如何將禮儀運用到職場中顯得尤為重要！

在“職業商務禮儀”的培訓中，吳夏茜部長從職業形象塑造、常用商務禮儀、辦公室禮儀三塊進行講解，分享了有趣的故事，并在現場進行互動，讓大家在輕松愉快的氛圍中學習到工作和生活上都能運用到的禮儀知識。

如何跟黨走

曹家云書記表示，安徽天鷺控股集團黨支部作為一家非公企業黨組織成員，要緊跟國家發展戰略，把黨建工作融入到企業文化建設、融入到生產經營中去，突出政治教育，提高黨員素質，堅定理想信念，及時給每位員工傳遞黨政理念，時政要聞，增強黨性修養，帶動員工提升道德素養和政治覺悟，聽黨話，跟黨走，同時要繼續加強參與社會公益組織活動，多幫助社會困難群體，勇于承擔社會責任，不忘初心、牢記使命，積極響應黨的號召，不斷擴大集團黨組織的社會影響力。

曹家云書記還闡述了十九屆五中全會會議精神，并從企業高管、黨支部、集團員工、黨員的角度，提出了如何“找準定位、各司其職”，踐行黨建工作要求，為我們如何為社會主義現代化建設添磚加瓦指明了方向。

本次培訓會包含了企業文化、管理制度、商務禮儀、黨企共建，內容豐富多彩，為嚴冬時期員工的前進規劃了新的道路，意義重大。參會人員紛紛表示會在后期的生活、工作中規范行為，提升自我，踐行黨建要求， 以更好的自己回饋企業的關懷，為社會，為國家做出貢獻。